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第326章 预通知解雇策略

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    第326章预通知解雇策略

    英国和法国也开始建立互联网了!

    虽然这个消息在很久之前就有了,但是当对方真正开工建设之后,苏联这边还是有些紧张了起来。

    明目张胆的去搞破坏自然是不行的,但是克格勃在这个时候,却全面的调动了起来。

    安德罗bo夫是未来的苏联总书记,但是却很少有人知道,同样是在安德罗bo夫的领导下,克格勃成为了世界上最恐怖的情报机构之一。

    关于英法建设的互联网的资料,开始源源不断的被传到了安德罗bo夫的桌子上面。

    虽然自从年初开始,安德罗bo夫就因为美国的各种计划,还有那个“布拉格之un”而无比的忙碌,但是他还是ou空将这些文件都看了一遍。

    “英法将会ua费一年的时间,铺设一条从伦敦到巴黎的光缆线路,然后以此为主干,大力的发展周围的互联网……”

    安德罗bo夫轻轻的念着情报中的分析。

    “互联网是全球的。这就意味着我们目前使用的这个网络,不管是谁发明了它,是属于全人类的……”

    安德罗bo夫又想起了在此前不久,自己看过的美国的一篇文章。

    不得不说,很多美国人都非常的天真,他们都认为互联网应该是一个超脱国家监管的一个“超自由”的净土,但是这是不可能的。

    安德罗bo夫又想到了之前在美国发生的闹剧。

    fbi在海关查获了大量的信件,然后进行了一次秘密调查,结果却一无所获。

    造成这个问题的原因,就在于苏联在公布了“大苏维埃联合网络”的计划之后,很多美国的热心的网友都本着“普世价值”给苏联寄来了信——冒着被fbi调查的风险,但事实上也确实被发现了——要求苏联能够采用和美国一样的网络协议。

    如果不存在冷战的话,这是一个好主意,但是安德罗bo夫知道,冷战如果一天不结束,这样的情况就都是不可能的。

    对于一个国家而言,互联网的军事意义比“和平运用”更为重要,如果采用了相同的架构,对于后发的苏联而言,这是不利的,他们是追击者,而且美国还拥有很多的网络安全技术人员,如果他们过来攻破苏联的网络,窃取苏联的资料,该怎么吧?

    “牛nai与面包”小组可以在美国掀起腥风血雨,苏联不会允许这样的事情同样发生在自己的国家,舆论监控一定要做好,这是毫无疑问的。但如果开放了互联网,舆论监控起来就会非常的困难。

    北极熊的想法一向是能够用简单的方法解决,就绝不去想复杂的方法——于是,他们能够想到的最好的方法,无疑就是不对平民开放互联网了。

    苏维埃的网络只会在苏联使用,而绝对不会和美国人用。

    ……

    在3月的中旬,r集团为了网罗人才,开始推行一个新的策略:预通知解雇策略。

    根据这个策略,r旗下的所有子公司将会采取延长一月解雇的政策。

    公司的员工一旦被辞退,将会提前一个月得到通知。

    这个消息一出,又是引起了一场轰动。

    “求职者的福音?预通知解雇是天使还是恶魔?”——《纽约时报》

    集团会因为他们的无知而付出代价。”——《纽约先驱论坛报》

    各种各样的消息开始层出不穷。

    在美国,职员被解雇的话,往往就是在当天就被解雇,而且往往是只有几个小时的时间。

    毫无准备的员工在被解雇了之后,将会面临一场灾难,特别是那些没有存款的“月光族”。

    当然,在被企业解雇之后,解雇赔偿金还是会给的,通过银行转帐或一个白信封里支票寄给被解雇的员工。但是由于美国中产阶级生活是与银行相连的,这个雇员一失业,他的信用卡、医保险、养老保险等等,就会自动中止。

    ——这些也是美国的失业者最麻烦的事。再加上美国人大多喜欢透支消费,结果就是失业之后,信用卡用不了就不说了,银行还会要求他马上还钱。

    这样,他连公寓的租金都jia不了、房产税也同样缴纳不了,所以失业一段时间后要是找不到工作的话,那是真只有睡大街的份了——就算买了房也一样,房产税可不管你是否失业了。

    所以对于一个美国人来说,如果没有了工作,那就意味着他将会失去已经获得的一切,马上从一个中产阶层变得赤贫——在201年的华尔街事件,就是这次矛盾的总爆发。

    于是凯瑟琳的这个提前一月的措施推出之后,就立刻吸引了求职者的眼球。

    有了一个月的回转事件,就算被解雇了,也还有余地,自己完全可以利用这一个月的时间,去寻找新的工作,而不用担心自己会在数天之后,就濒临住大街和破产的命运。

    美国人民都是很勤劳的——至少相对于高福利的澳洲、欧洲等国而言,美国人算是非常有工作积极的一个人群。如果工作没有完成的话,员工们大多会自觉的留在加班,直到自己将所有的事情全部搞定。

    兢兢业业的干活,然后被资本家剥削,这就是普通美国人的生活——当然,因为苏联的关系,美国现在的政策正在进行调整,并且大量的宣传各种“美国梦”,告诉所有的美国人,只要努力就有机会……

    但在凯瑟琳看来,机会什么的,都是有限的,既得利益集团已经将利益瓜分好了,又为什么要让新的既得利益者进来呢?

    很多yy小说里面,主角彗星一般的崛起,都当其他人是傻子不成?

    就算是凯瑟琳,她遭遇的阻力也很多。

    唯一值得庆幸的就是,凯瑟琳选择的是电子产业这条尚未发展起来的产业,在这条产业中,并没有什么利益集团,所以凯瑟琳才能这么顺利的一路狂奔,而不会被什么人阻拦——但即便如此,当凯瑟琳a手ibm和m的传统领域的时候,也遭到了强烈的抵抗。

    对于美国人而言,他们认为雇员犯了错,就应该被解雇,赔偿什么的,都不应该,而在此之后这个雇员所面临的一切,这些人却从来都没有去考虑过。这只能说,美国人的“奴实在是太严重了。

    在数百年的资本主义中,这种劣根已经深入了他们的灵魂,想要改造的话,除非将现有美国的大资本主义的社会完全的推倒,完全的闹一次革命才有可能。

    所以凯瑟琳的提前一个月预通知解雇政策才会如此的受到关注,而短短数天之内,公司就收到了无数份的简历——高工资,好待遇,谁不喜欢呢?

    但同样,对于这个政策的争论也很大。

    “真没想到会引起这么大的反响。”

    凯瑟琳将《纽约时报》放下,然后耸了耸肩。

    在旁边的《纽约先驱论坛报》上,黑e的大标题最突出的就是一个“代价”单词。

    凯瑟琳也知道这样的事情必然会发生,这是毫无疑问的。

    在美国,人们通常都认为“人本恶”,如果提前通知雇员解雇的话,说不定雇员就会将公司的机密给泄漏出去呢?但如果是突然对员工解雇的话,不给他几乎让他将公司的机密带出公司,这就行了吧?

    对于被解雇的员工,公司都会像防贼一样的防着他们,根本不会给他们任何的机会。

    “这个政策怎么会引发这么大的a动呢?”艾尔莎也有些奇怪。

    “其实这还好吧。”

    现在的经济还算景气,如果等到经济危机……那才叫恐怖的,一旦被解雇,那可就是一个灾难!

    “英国的福利很好么?”

    “至少就我所知的而言,比美国这边好多了……不过如果真的想要努力的话,我觉得在美国这边发财还是有可能呢,但是英国的话……虽然有高福利,但是想要真正成为一个有钱人却很困难啊……”

    艾尔莎将自己的分析给说了出来。

    凯瑟琳笑了笑。

    欧洲那边因为是对抗苏联的桥头堡,所以资本家们不得不用高福利笼络工人和底层的民众,可欧洲的气氛,却比美国这边要紧张许多,在加上美国这边经常会有一夜暴富的神话,所以怀抱着梦想的人,总是希望来到美国的。

    “但是为什么美国人往往失去了工作就会破产呢?”艾尔莎还有些不太明白。

    “因为美国这边很少有人喜欢储蓄,而且他们往往喜欢过度刷卡,基本上就是今天在ua明天的钱,一旦明天没有了工作,他们就扛不住了。”

    凯瑟琳一针见血的说出了美国人因为自己的格所导致的问题。

    “稍微存点钱也没什么吧?这样在未来如果发生了什么事情,也不至于手忙脚吧?”

    要说最喜欢储蓄的人,绝大多数都是亚裔——特别是华人。而欧美这边的人其实都不怎么喜欢存钱,但总的来说,欧洲在这方面——相对于美国人——还真是一个强项。

    “那资本家还怎么赚钱?那这些人还是美国人么?”

    不透支消费生活的美国?这听起来还真是奇怪呢……

    “别人怎么说,就怎么说嘛,我们只要手握‘人道主义’的大旗就好了……”

    凯瑟琳最后决定不再去讨论这个问题。

    ……

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